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Programmes de diversité

Aecon se passionne pour la diversification des métiers de la construction. Notre objectif est de miser sur une main-d’œuvre aussi diversifiée que les communautés que nous aidons à bâtir au quotidien.

Étant l’une des sociétés de construction et d’aménagement d’infrastructures les plus importantes et les plus diversifiées au Canada, nous reconnaissons la contribution des groupes traditionnellement sous-représentés au sein de notre industrie, notamment les femmes et les personnes autochtones, noires et de couleur (PANDC).

Aecon est fière de s’associer à Working Warriors.

Working Warriors logo

Working Warriors est une plateforme qui permet aux candidats autochtones de chercher des occasions d’emploi de façon plus centralisée.

Découvrez Working Warriors

Les programmes Aecon Diversity in the Trades (ADT) et Aecon Women in Trades (AWIT) nous donnent l’occasion d’opérer des changements significatifs au sein de notre industrie et de diversifier notre main-d’œuvre au moyen d’actions concrètes et mesurables. Notre objectif est de supprimer les barrières et de favoriser la participation dans le secteur des métiers en offrant aux groupes sous-représentés les ressources et outils dont ils ont besoin pour réussir.

Par l’entremise de ces programmes, Aecon offre des occasions de carrière :

  • Formations pratiques : Acquérir de l’expérience pratique et une connaissance du secteur, notamment une introduction à Aecon, notre secteur, toutes nos formations en santé et sécurité requises et nos formations propres à votre poste.
  • Se connecter et réseauter : Établir des relations et se bâtir un réseau avec les participants aux programmes ADT et AWIT afin d’établir des relations et d’obtenir de précieuses perspectives de carrière à partir d’expériences partagées.
  • Différents rôles : Accès à un large éventail de stages au sein de différents rôles de l’industrie en fonction de vos domaines d’intérêt et objectifs professionnels.

Aecon Diversity in the Trades (ADT)

Le programme ADT appuie les travailleurs des métiers de la construction qui s’identifient comme des personnes autochtones, noires et de couleur (PANDC) Le programme ADT exerce ses activités au sein de la structure Civil East d’Aecon, un chef de file du marché diversifié et offrant des services complets axé sur l’expansion et l’amélioration des infrastructures et des réseaux de transport du Canada.

Pour SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE AUJOURD’HUI ou pour en savoir plus, communiquez avec nous à ADT@aecon.com.

Date limite : 22 janvier 2021

Remarque : Les affectations dépendront des disponibilités et des exigences propres au rôle.

Two men on site wearing safety equipment

Two men on site wearing safety equipment

Le programme ADT appuie les travailleurs des métiers de la construction qui s’identifient comme des personnes autochtones, noires et de couleur (PANDC) Le programme ADT exerce ses activités au sein de la structure Civil East d’Aecon, un chef de file du marché diversifié et offrant des services complets axé sur l’expansion et l’amélioration des infrastructures et des réseaux de transport du Canada.

Communiquez avec nous à ADT@aecon.com.

Remarque : Les affectations dépendront des disponibilités et des exigences propres au rôle.

Aecon Women in Trades (AWIT)

Aecon Women in Trades (AWIT)
Photo of female Aecon employee on site

Le programme AWIT est géré par Aecon Utilities, un fournisseur de premier plan de solutions en matière de services publics offrant des services de construction innovateurs à l’échelle nationale dans les domaines du pétrole et du gaz, des infrastructures de télécommunications et des réseaux de distribution d’énergie. Les femmes participant au programme réalisent des stages en Ontario dans des rôles comme ceux de manœuvre au sein des services publics ou manœuvre générale, d’opératrice d’appareil de forage dirigé et de jointeuse de fibre optique.

*NOUVEAU* - Nous acceptons maintenant les demandes de stage dans le rôle d’opératrice d’équipement lourd.

APPLIQUER MAINTENANT

Date limite pour présenter une demande : 5 novembre 2021

Date de début : janvier 2022

Pour en savoir plus, envoyez un courriel à AWIT@aecon.com.

Directional-DrillerOpérateur d’appareil de forage

Remarque : Les affectations dépendront des disponibilités et des exigences propres au rôle.

Graduate Testimonial

Nicole, graduate
Nicole

« Le programme AWIT m’a donné l’occasion d’entreprendre du bon pied une carrière aux possibilités infinies et au potentiel de croissance élevé. J’ai travaillé toute ma vie dans le domaine de la vente au détail tout en contemplant constamment mon prochain défi professionnel. J’éprouve de la reconnaissance pour avoir eu la chance de prendre part à ce programme. Je poursuis maintenant une carrière enrichissante, aux côtés de nouveaux amis précieux. »